Deutsche Bank aangeklaagd voor homodiscriminatie
Engelse werknemer in problemen door discriminatie collega’s
Gepubliceerd op: 24 februari 2005
Deutsche Bank-manager Sid Saeed (36) klaagt zijn werkgever aan. Hij beschuldigt de bank van rassendiscriminatie, discriminatie op seksuele oriëntatie en langdurige pesterijen. De man werkt op het kantoor van de bank in Londen: de grootste vestiging van de bank.
Afgevallen, stotteren en zelfmoordpogingen
Het nieuws is opvallend, want de Deutsche Bank staat juist te boek als één van de vijfentwintig homovriendelijkste bedrijven in Engeland.
Advocaat Mark Emery, die Saeed vertegenwoordigt, zei naar aanleiding van de zaak: “Medische rapporten van mijn cliënt laten zien dat hij zwaar geleden heeft het afgelopen jaar. Hij brengt zijn slechte gezondheid in verband met discriminatie op grond van ras, seksuele oriëntatie en pesterijen op het werk”. Saeed heeft vier zelfmoordpogingen gedaan, is flink afgevallen en begonnen met stotteren.
'Fucking fag'
Saeed heeft nooit een geheim gemaakt van zijn seksuele voorkeur. De Engelse krant The Observer beweert dat Saeed een aantal getuigen zal oproepen die zijn beweringen kunnen bevestigen. Een getuige zal volgens de krant zeggen dat managers Saeed een ‘fucking fag’ (grof vertaald in de context: ‘klotehomo’, red.) en ‘gay boy’ noemden.
Saeed beweert ook dat een senior manager (dus een baas van Saeed) op een feestje voorafgaand aan kerstmis 2003, openlijk praatte over ‘shit stabber’ (poepstamper), terwijl hij op de hoogte was van Saeed zijn homoseksualiteit.
Paki, én homo
De beledigingen begonnen nadat een senior manager tijdens een bedrijfsetentje gezegd had dat “Sid niet alleen een Paki (Pakistaan, Red.) is, maar ook nog een homo”. Collega’s die dat toen hoorden begonnen Saeed vervolgens als mikpunt van hun spot te gebruiken.
De Duitse Bank verzet zich tegen de aanklachten. “We staan volledig achter diversiteit. We bieden een stimulerende, open werkomgeving”, aldus een woordvoerder. De aanklachten zullen aanstaande 25 februari vrijdag door een speciale gerechtelijke commissie gehoord worden.
Afgevallen, stotteren en zelfmoordpogingen
Het nieuws is opvallend, want de Deutsche Bank staat juist te boek als één van de vijfentwintig homovriendelijkste bedrijven in Engeland.
Advocaat Mark Emery, die Saeed vertegenwoordigt, zei naar aanleiding van de zaak: “Medische rapporten van mijn cliënt laten zien dat hij zwaar geleden heeft het afgelopen jaar. Hij brengt zijn slechte gezondheid in verband met discriminatie op grond van ras, seksuele oriëntatie en pesterijen op het werk”. Saeed heeft vier zelfmoordpogingen gedaan, is flink afgevallen en begonnen met stotteren.
'Fucking fag'
Saeed heeft nooit een geheim gemaakt van zijn seksuele voorkeur. De Engelse krant The Observer beweert dat Saeed een aantal getuigen zal oproepen die zijn beweringen kunnen bevestigen. Een getuige zal volgens de krant zeggen dat managers Saeed een ‘fucking fag’ (grof vertaald in de context: ‘klotehomo’, red.) en ‘gay boy’ noemden.
Saeed beweert ook dat een senior manager (dus een baas van Saeed) op een feestje voorafgaand aan kerstmis 2003, openlijk praatte over ‘shit stabber’ (poepstamper), terwijl hij op de hoogte was van Saeed zijn homoseksualiteit.
Paki, én homo
De beledigingen begonnen nadat een senior manager tijdens een bedrijfsetentje gezegd had dat “Sid niet alleen een Paki (Pakistaan, Red.) is, maar ook nog een homo”. Collega’s die dat toen hoorden begonnen Saeed vervolgens als mikpunt van hun spot te gebruiken.
De Duitse Bank verzet zich tegen de aanklachten. “We staan volledig achter diversiteit. We bieden een stimulerende, open werkomgeving”, aldus een woordvoerder. De aanklachten zullen aanstaande 25 februari vrijdag door een speciale gerechtelijke commissie gehoord worden.