Belgische werknemer verplicht tot HIV-test
Homoliga eist sanitaire stop
Gepubliceerd op: 10 februari 2005
Pas toen de uitslag van de test ‘negatief’ bleek mocht de man aan de slag. De Homoliga (Belgische homobelangenvereniging) is verontwaardigd over de discriminerende houding van het bedrijf. Ook de vriend van de man is hevig ontstemd: “Pure discriminatie. Een werkgever mag niemand tot zo'n test verplichten, alleen omdat hij homo is”.
Bedreigd
De personeelsdienst laat weten de test ‘puur uit bezorgdheid te laten uitvoeren’. Volgens een personeelslid was de HIV-test inderdaad een ongewone eis. “Maar onze algemeen directeur was gewoon bezorgd om de andere werknemers. Hij wilde vermijden iemand aan te nemen die een potentieel besmettingsgevaar voor de overige personeelsleden vormt.”
Toen de man eenmaal aan het werk ging, werd hij voortdurend gepest en zelfs bedreigd. De man heeft hiervan meerdere keren melding gedaan bij het management. Grohe heeft daar echter nooit actie op ondernomen.
Veiligheid
Het bedrijf blijkt alleen homoseksuele werknemers te testen. De Homoliga eist behalve onmiddellijke excuses van de firma vooral het acuut stopzetten van het selectief testen van werknemers.
De Liga verwerpt het argument ‘ter bevordering van de veiligheid’ dat de firma opwerpt om de test te verklaren. De liga zegt dat het bedrijf in dat geval ‘alle werknemers zou moeten laten testen’.
Bedreigd
De personeelsdienst laat weten de test ‘puur uit bezorgdheid te laten uitvoeren’. Volgens een personeelslid was de HIV-test inderdaad een ongewone eis. “Maar onze algemeen directeur was gewoon bezorgd om de andere werknemers. Hij wilde vermijden iemand aan te nemen die een potentieel besmettingsgevaar voor de overige personeelsleden vormt.”
Toen de man eenmaal aan het werk ging, werd hij voortdurend gepest en zelfs bedreigd. De man heeft hiervan meerdere keren melding gedaan bij het management. Grohe heeft daar echter nooit actie op ondernomen.
Veiligheid
Het bedrijf blijkt alleen homoseksuele werknemers te testen. De Homoliga eist behalve onmiddellijke excuses van de firma vooral het acuut stopzetten van het selectief testen van werknemers.
De Liga verwerpt het argument ‘ter bevordering van de veiligheid’ dat de firma opwerpt om de test te verklaren. De liga zegt dat het bedrijf in dat geval ‘alle werknemers zou moeten laten testen’.